FEESTJE?

Soms sta je ’s morgens op met de vraag wordt het vandaag een feestje? Nu denk je misschien december: donker, grijs en grauw. Echter op deze 16e december is de wereld wit, vriest het flink en verlangen alle schaatsliefhebbers direct naar dat feest in Friesland langs 11 steden.

De Taskforce was echter vandaag gewoon online bijeen, om weer een flinke spurt te zetten langs alle boeiende onderwerpen. Onder leiding van onze nieuwe voorzitter Marjolein Plantinga (gemeentesecretaris Emmen). Ze voelde gezonde wedstrijdspanning om ons door de vergadering te leiden. Alvast maar verklappen, dat deed ze kundig en met een plezierige sfeer in de gesprekken. Ik haal er weer een aantal dingen uit, waar met aandacht bij stil is gestaan.

Werk aan Uitvoering & Stand van de dienstverlening

Zowel op landelijk, als gemeentelijk niveau beginnen we meer zicht te (willen) krijgen op wat de uitvoering van dienstverlening betekent voor de mensen die deze ontvangen. In ons gesprek ontstond de vraag: “Wat betekent die nu voor Piet in Appelscha?”. Dat had natuurlijk ook elke andere voornaam en gemeente kunnen zijn, want we zijn allemaal druk met diensten verlenen aan miljoenen mensen in 344 gemeenten.

De kern van het gesprek blijft of al dat onderzoek en gesprekken tussen mensen van organisaties in de uitvoering, wel voldoende concreet oplevert voor die Piet uit Appelscha. Het gaat vaak om te weeg brengen van gedragsveranderingen in systeembenaderingen. Die enorme impact heeft als het fout gaat, hoewel gelukkig ook veel goed gaat.

De conclusie is dat we de onderzoeken en voorstellen graag terug op de agenda krijgen en dan vooral kijken wat kunnen we bijdragen om die veranderingen concreet te realiseren voor Piet uit Appelscha.

Taskforce kringbezoeken

Er zijn de afgelopen periode weer een reeks gesprekken gevoerd over wat is GGU, wat heb je eraan en welke concrete producten kan het gemeenten bieden. De Taskforce gaat regionaal in gesprek met de kringen van gemeentesecretarissen en bestuurders.

We leren ervan dat hoe concreter hoe beter is. In het vertellen over de diverse producten waar je iets aan hebt en die passen op de actuele ontwikkelingen in de regio. Dat het ook goed is om behalve de gemeentesecretaris kringen, meer groepen te betrekken uit de relevante domeinen waar lokaal vragen zijn en bv directeuren erbij te betrekken.

Er komen weer nieuwe gesprekken aan die we in planning aan het zetten zijn. Dus als een regio graag wil dat de Taskforce snel in gesprek komt, meldt dat bij samenorganiseren@vng.nl, want dan kunnen we je wellicht al eerder in gaan plannen.

Common Ground

De voorzitter van de begeleidingsgroep Common Ground Henk Mensink en Tino de Velde die dit begeleid vanuit VNG, hebben enthousiast gerapporteerd van wat er achter de schermen nu gaande is. Zoals Henk het aangaf: “Er wordt o.l.v. kwartiermaker Koen de Snoo, met energie, plezier en de nodige voortgang gewerkt aan het programma. Er zijn 14 concrete acties gaande die op planning lopen. Onder meer rond beheer, governance, portfolio, opschaling & uitvoering door koplopers en volgersgroep.” In de Begeleidingsgroep 23 december ligt het conceptprogramma er, die op 20 januari 2023 uitgebreid met de Taskforce doorgenomen kan worden. Vervolgens eind januari wordt dit met het College van Dienstverlening gedeeld. Verder zijn de projectsecretaris aangetrokken en een Community manager.

Afijn jullie begrijpen het al, ik word helemaal blij van dit feestje in wording en zet alvast maar in je agenda, in maart komt een volgende Fieldlab. Als je daar meer over wilt horen, abonneer je op de 2-wekelijkse nieuwsbrief Common Ground door je e-mailadres door te geven aan commonground@vng.nl.

Portfolio GGU

We hadden veel informatie gekregen over het groeiend portfolio GGU. Waar nu ruim 200 producten in staan en dat komt omdat alle producten opgenomen zijn die subsidie krijgen. Dat is een voordeel, echter vergt nadere hulp om snel de goede informatie te kunnen zoeken. Dus ja mooi op weg en ruimte voor verbetering is nodig op de ingang van zoeken voor diverse doelgroepen, overzicht krijgen en verdieping te vinden.

De portfoliomanager Ruark Kroon is met ons in gesprek gegaan langs welke kaders we vinden dat de afweging plaats moet vinden of iets kan worden opgenomen, moet stoppen of in beheer genomen. We waren het als Taskforce over eens dat dit nog goede discussie (ophalen uit achterban) en simpelheid vraagt, om doeltreffend dit proces met de nodige transparantie te laten verlopen. In ieder geval is duidelijk dat we hier een transparant box gevoel mee willen oproepen. Bij de komende sessie met het College van Dienstverlening staat dit prominent op de agenda, in combinatie met de Kadernota opladen. Zo helpt Taskforce en bestuur, de VNG de uitvoering te organiseren. Waarbij iedereen zich realiseert vertrouwen komt te voet. In januari zetten we daar weer stapjes voor.

Gemeentelijke Basisprocessen Inkomen GBI

Het was een lange reis voor de gemeenten die met dit traject van GBI organiseren aan de gang zijn. Vandaag kunnen we samen vaststellen dat een mijlpaal is bereikt.

Hinde Dijkhuis voorzitter van de GBI-gemeenten kon dat dan ook in ontvangst nemen, evenals het welverdiende advies dat we toe zijn om dit project voor 4 jaar in beheer te nemen binnen de GGU-portfolio, waarmee ook nog de doorontwikkeling mogelijk is. Tevens adviseren we te gaan voor de volgende stap nl. het standaard tenzij verklaren van de ontologie. Zodat we laten zien: dit is de goede richting. Bovendien geven we de koplopers de kans -die 40% van de uitkeringsgerechtigden bereiken- verder draagvlak te organiseren op weg naar alle gemeenten. Zij zien die nu ontstaan en we vertrouwen erop dat over enige tijd dit door kan groeien en gevraagd gaat worden naar een standaard die verplicht.

FEEST!

Daarmee kunnen we terugzien op een intens en dynamisch Taskforce jaar. Waarbij ik als lid van de Taskforce de nodige dalen en dalletjes ben doorgegaan, echter ik geloof dat ik ons doel aan het bereiken ben. De trouwe fans van deze blog weten hoe ik ooit geschreven heb over samen dansen op de berg. Het filmpje is vast terug te vinden op het wereldwijde web. Aan het einde van het jaar ga ik in ieder geval met goede zin weer de berg op. Dus ja, vandaag vier ik mijn feestje in kleine kring.

Ik wens alle lezers fijne en saamhorige feestdagen, om in 2023 weer met verbindende energie door te gaan. Hopelijk gaat de droom van de 24-uurs tent Common Ground dan ingericht worden zoals de ‘founding fathers’ dat ooit voorzagen.

Tot in het nieuwe jaar en dan kunnen jullie op 20 januari weer een nieuwe blog van mij verwachten.